JDE Peet's เป็นบริษัทที่ทำธุรกิจกาแฟชั้นนำของโลก เรามีสำนักงานใหญ่อยู่ที่ประเทศเนเธอร์แลนด์ ผลิตภัณฑ์ของเรามีจำหน่ายในกว่า 100 ประเทศทั่วโลกผ่านชื่อแบรนด์ที่มีชื่อเสียง อาทิเช่น L'OR , Peet's , Jacobs , Senseo , Tassimo , Douwe Egberts , Old Town , Super , Pickwick และ Moccona.
เราขับเคลื่อนด้วยวิสัยทัศน์ใหญ่ระดับโลก ที่ต้องการนำเสนอกาแฟสำหรับทุกคน นั่นคือเหตุผลที่ทุกวันนี้เรามองหาแนวทางสร้างสรรค์และนวัตกรรมใหม่ๆ เพื่อสร้างผลงานดีๆ เราเป็นธุรกิจที่มีอยู่ เพื่อสร้างอนาคตที่ดีกว่า และมาเพื่อปลดปล่อยศักยภาพ ความโดดเด่นของชาและกาแฟ
มันช่างน่าทึ่งมากกับสิ่งที่สามารถเกิดขึ้นได้ผ่านกาแฟ ที่ JDE Peet's ค่านิยมที่เรามีร่วมกันคือหัวใจของทุกสิ่งที่เราทำ อ่านเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการทำงานของเราและสิ่งที่เรายืนหยัดในฐานะองค์กร
เราจะต้องมีอิสระในการสร้างสรรค์ และไขว่คว้าโอกาสใหม่ๆ โดยการปรับตัวอยู่เสมอ และมุ่งไปข้างหน้าอย่างรวดเร็ว และต่อต้านระบบที่ซ้ำซ้อนไม่มีความจำเป็น
เมื่อพวกเราร่วมมือกัน เราจะสร้างความแตกต่างที่ยิ่งใหญ่ สร้างความไว้วางใจ และสร้างความเป็นเอกภาพเดียวกัน เพื่อผลประโยชน์ร่วมกันของเรา
เราเลือกเส้นทางที่ตรงไปตรงมา เพื่อไปสู่ความสำเร็จในเป้าหมายที่เราต้องการ
เราจดจ่อกับงานที่สำคัญ และสร้างความเชี่ยวชาญความชำนาญในงานของเรา โดยการทำในสิ่งที่ถูกต้อง ด้วยวิธีที่ถูกต้อง
เรารับผิดชอบต่อการกระทำของเรา และรับผิดชอบต่อผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจากการกระทำของเรา
ที่ JDE Peet's เราเชื่อว่ามันน่าอัศจรรย์ที่จะเกิดขึ้นได้จากกาแฟหรือชาสักแก้ว นอกจากนี้เรายังเชื่อว่าวัฒนธรรมที่หลากหลายและครอบคลุมทำให้เราสามารถให้บริการคนรักกาแฟและชาทุกคนได้อย่างดีที่สุด โดยสร้างบรรยากาศแห่งการเปิดรับความแตกต่างในส่วนของวัฒนธรรมและบุคคล เราสามารถขยายธุรกิจและจุดประกายนวัตกรรมที่สร้างอนาคตที่ดีกว่า
เราต้องการให้ JDE Peet's เป็นองค์กรที่ทุกคนสามารถพัฒนาตนเองและได้รับการชื่นชมจากมุมมองที่เป็นเอกลักษณ์ ไม่ว่าคุณจะเป็นใครมาจากไหนใช้ชีวิตอย่างไรหรือเพลิดเพลินกับกาแฟหรือชาแบบไหน คุณสามารถเติมเต็มความทะเยอทะยานและมีส่วนร่วมในความสำเร็จของเราได้
เราขับเคลื่อนด้วยความหลงใหลในกาแฟและชา เน้นการดูแลผู้คนและเคารพต่อสิ่งแวดล้อม เรามุ่งมั่นที่จะสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคม และมุ่งมั่นที่จะมีส่วนร่วมในเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติที่จัดการกับความไม่เท่าเทียมกันทางเพศ (SDG 5) ด้วยแนวทางนี้ทุกคนมีโอกาสเท่าเทียมกันในการทำงานสามารถทำงานในระดับสูงสุดและสามารถตระหนักถึงศักยภาพสูงสุดของตนเองได้ "